Vill du må bra och göra större skillnad i ditt liv och ledarskap - utan kamp, stress och känslan av otillräcklighet?

Känner du dig trött på att vara fast i en överväldigande vardag?

Välkommen till Ledarutbildningen där du frigör din inre kraft för att vara en medveten välmående ledare som gör skillnad!

Förverkliga din inre kraft och ledarskapspotential

Du är villig att kliva in i din sanna inneboende kraft - så att du kan förverkliga det du längtar efter i ditt ledarskap och njuta av livet. Du vet bara inte hur.
 

Du är trött på att kämpa, jobba mycket och att känna stress, tvivel och oro som tar energi. Du vill förverkliga visioner, göra skillnad men du sitter fast och vet inte HUR du kommer vidare, varken i livet eller ledarskapet. Du känner dig ofta ensam i ledarskapet.

Trots din medvetenhet så känner du av vår tids utmaningar med växande stress, psykisk ohälsa och samhällsutmaningar. Du förstår att de är symtom på vårt sätt att leva och leda. Du vill bana väg för den nya tidens ledarskap.

Då är den här ledarutbildningen för dig.

Bli en kraftfull välmående ledare som medvetet gör skillnad - för dig och andra.

"Jag hade inte varit där jag är idag utan Linas utbildning. Jag tackar Lina av hela mitt hjärta för den utveckling som hon möjliggjorde och stöttade."  Marjo Särkimäki

Jobba mindre och åstadkom mer

Framtidens feminina ledare lever och leder medvetet utifrån kontakt med intuition, andra människor, naturen och livets visdom från vision till verklighet.

De ledare som införlivar det feminina ledarskapet fascineras över de resultat som äger rum, med lätthet och utan ansträngning. Många beskriver det såhär:

"Jag gör mindre men får större resultat, mer uppskattning och bättre relationer i mitt ledarskap - bara genom att vara mig själv". 

En chef hade länge arbetat mycket och hårt valde att utbilda sig och göra en inre resa. När hon våga möta sina tvivel och rädslor som tidigare känts för sårbart att ens erkänna för sig själv, så kunde hon landa in i kontakt med sin själ och började följa sin intuition.

När hon hade bejakat sårbarheten i ett tryggt sammanhang så kunde hon slappna av och vara sig själv på ett annat sätt också i sitt ledarskap, eftersom hon inte längre höll tillbaka. Hon fick på kort tid större effekt i sitt ledarskap, resultaten blev starkare trots att hon själv upplevde att hon jobbade mindre än förrut. Hon blev också mer uppskattad för sitt arbete än tidigare. 

Vill du också uppleva effekten av att finna din inre kraft och trygghet i ett feminint ledarskap, så att du får mer gjort med mindre ansträngning?

Boka ett kostnadsfritt samtal där vi pratar om ditt nuläge och vad du önskar framåt, som ett första steg till ökad medvetenhet, kraft och energi.

"Jag är på en ny plats i mitt liv och Lina hjälper mig att våga vara stilla där, att lyssna och att röra mig först då tiden kommit för rörelse. Mitt i detta heliga rum finns närhet till skratt och en underbar humor.

En sådan Glädje!"  Åse Geschwind

Din inre kraft frigör din energi

Hur skulle mer energi påverka ditt liv och ledarskap? En chef ägnade mycket tid, energi och engagemang till arbetet, med konsekvensen att hennes relation med familjen blev lidande vilket gjorde henne olycklig. Efter en inre resa med att utforska och omvärdera sina visioner och värderingar ställde hon om sitt fokus, som innebar mer tid med familjen.

Hon fann inre trygghet genom att tydligt veta vad som var viktigt för henne, vilket gjorde att hon kände sig säkrare som ledare. Det innebar att även komplext beslutsfattande blev enklare och därför krävde mindre förberedelser och oro - så hon hade mer ork och energi över efter arbetsdagens slut.
 

Sov gott och känn harmoni 
Vilka resultat kan du få av att gå utbildningen? Ja, det beror på vad dina mål och visioner är, men det kan till exempel vara att sova gott och känna mental och känslomässig harmoni.

En ledare var van vid sömnproblem och att köra över egna behov på grund av ett krävande arbete. Tack vare ökad medvetenhet och gränssättning kunde hon höja sitt arvode, jobba mindre och lägga mer tid och energi på sin egen hälsa. Detta resulterade i god sömn och mer energi för att göra sådant hon ville (som att till exempel träna och vara ute i naturen liksom att umgås med vänner) efter jobbet och på helgerna.

Förändringen blev möjlig när hon inte längre bara var trött och sliten på grund av jobbet. Hon fick mer utrymme för sig själv i sitt liv och blev samtidigt mer uppskattad för resultaten hon skapade i sitt uppdrag, eftersom hon hade mer energi och mådde bättre.

Nya tidens ledarskap skiftar paradigm
Vi står inför ett paradigmskifte både som individer, i ledarskapet och i världen. Ett paradigm är den sammantagna uppfattningen om någots konstutition och natur (hur något "är") som bygger på en samling av fakta, trosföreställningar och övertygelser som skapar rådande norm. Ett paradigmskifte ägde rum när jorden gick från att uppfattas vara platt till att vara rund.

Vi står nu inför ett paradigmskifte i vårt medvetande och i vårt ledarskap, som handlar om att gå från maktbaserat till värdebaserat ledarskap. Paradigmskiftet är nödvändigt för att kunna hantera de svårigheter och utmaningar som vi just nu möter i vår värld och för att göra den omställning som behövs.

Stora visioner förverkligas i lätthet
Många tror att det krävs mer arbete för att lyckas förverkliga stora visioner. Ofta är det tvärtom, genom medvetna val, kontakt med intuition och inre kraft förverkligas större visioner i lätthet.

En företagsledare hade det bra på jobbet, allt rullade på och företaget gick bättre än tidigare. Allt hade kunnat fortsätta att fungera bra, men hon hade en längtan inom sig, hon ville skapa något mer. Hon gav sin själ och intuition mer och mer plats vilket resulterade i en helt ny vision för företaget som skulle innerbära stora förändringar som berörde många. Hon ifrågasatte sina drivkrafter och arbetade med sig själv innan hon tog konkreta steg för att påbörja arbetet med den nya visionen.
 

Genom inre arbete mötte hon hinder och oro inom sig i lugn och ro, vilket medförde att hon i hela arbetsprocessen kunde agera med styrka, trygghet och stort lugn eftersom hon inte styrdes av rädslor i sina val och sitt agerande. Hon gav sig själv tid i hela processen och arbetade medvetet med förankring och delaktighet vilket skapade stort engagemang för arbetet med den nya visionen. Hon valde också ett arbetssätt som gav utrymme för flöde och lätthet genom att låta intuitionen leda vid stora beslut och vägval.

Den nya visionen berör hundratals människor och deras liv på ett positivt sätt, men hade lätt kunna förbisetts om inte nya visioner från själen bejakats.

Vilka resultat önskar du i ditt liv och ledarskap?
Jag kan inte säga vilka resultat som du kommer få av att gå den här ledarutbildningen. Det beror på vad du vill och vad som är viktigt för dig. Det jag kan lova är att du får resultat, som känns och märks.

Första steget till dina nya resultat är att boka ett kostnadsfritt samtal där vi pratar om ditt liv och ledarskap och vad du vill.

Exempel på kunders resultat

Att bejaka sina förmågor
En företagsledare hade otroligt stor kompetens inom i stort sett alla områden i företagen som hon ledde, vilket innebar att hon involverades i allt som gjordes och särskilt när det var problem. Hon jobbade mycket och släckte ofta bränder och löste problem.

Utmaningen med detta var att det aldrig fanns tid och energi för strategier, nya idéer och utveckling, som egentligen var vad hon älskade att jobba med. I samband med att hon tydliggjorde sina förmågor och sin själs essens/diamant så började hon säga nej till att vara med i alla delar av företagens arbetsprocesser och prioriterade hårt för att ge utrymme för innovation.
 

Inom bara några månader hade fokuserat arbete lagts på ett av de nya företagen vilket resulterade i att företagets värde ökade med mångmiljonbelopp. 

Exempel på andra kunders resultat

• Ökat omsättningen med 10-200% 
• Konceptualiserat verksamheten och tio-dubblat intäkter
• Utvecklat organisation, förändrat arbetssätt, skapat och genomfört strategier som förverkligat höga mål med engagemang och delaktighet
• Fått Gasell-utmärkelse (25% omsättningsökning, under 4 år i rad)
• Ökat värdet på företaget med mångmiljonbelopp
• Höjt priset på tjänster och har fler ännu nöjdare kunder än tidigare
• Framgångsrika rekryteringar som ger helt nya resultat
• Hittat hem till kropp och själ, till sin egen energi, hälsa, vilja, kraft, sitt egenvärde och TRON på sig själva. 
• Slutat stressa både privat och prfessionellt, med ökad livskvalitet och hälsa som effekt
• Funnit mening i vardagen, lever och mår gott i balans med den egna kroppen, naturen, årstider, i relationer och på jobbet.
• Förverkligat drömmen om att skriva och publicera bok
• Träffat kärleken och bildat familj
• Flyttat till drömboende
• Fått nytt drömjobb/drömuppdrag
• Startat eget företag
• Funnit goda vänner och djup gemenskap med likasinnade

Vill du också uppleva effekten av att finna din inre kraft och trygghet i ett feminint ledarskap, så att du får mer gjort med mindre ansträngning?

Boka ett kostnadsfritt samtal där vi pratar om ditt nuläge och vad du önskar framåt, som ett första steg till ökad medvetenhet, kraft och energi.

Utbildning för kraftfullt ledarskap

En ledarutbildning där du utvecklas och utmanas för att skapa skillnad genom utveckling som innebär djup inre trygghet, att leda andra i kraftfull samverkan, att skapa flow och framgång i ovissa tider och att vara i kontakt med livets högre medvetande för större resultat.

1. DJUP INRE TRYGGHET
Som innerbär att du kan känna din inre kompass och intuition tydligt, vilket gör dig stabil i beslutsfattande som skapar resultat samtidigt som du är trygg vid svåra samtal, utmaningar och konflikter. Väl förankrad inre trygghet innebär att du fyller ditt liv och ledarskap med det som ger energi, glädje och kraft samtidigt som du upplever meningsfullhet och en stark känsla av sammanhang och gemenskap. Du finner och lever din potential, känner dig fri och har stöd i ryggen både när du utmanas och vill sikta högre.

2. LEDA ANDRA I KRAFTFULL SAMVERKAN
Ledarskap bygger på relationer och kommunikation. I det ryms kunskap om kultur, grupputveckling, gemenskap och sammanhang. Ett ledarskap som bygger på värderingar, relationer, psykologisk trygghet och tydlighet skapar innovation och samverkan, där alla drar åt samma håll för att nå resultat. Konflikter, missförstånd och prestige förebyggs och bemöts genom medvetet kulturbygge som ger alla utrymme att bidra och blomstra.

3. SKAPA FLOW &  FRAMGÅNG I OVISSA TIDER
I osäkra ovissa tider prövas vi på olika sätt och konsten är att leva och leda i kreativt flow med djup kunskap om de naturliga utvecklingsprocessernas alla faser i en rytm som gör att du / ni uppnår mer med mindre ansträngning. Det är som att odla. Du sår frön och skörden blir rikare än du ens kunnat föreställa dig. 

4. HÖGRE MEDVETENHET FÖR STÖRRE RESULTAT
Att med kompetens, värden och konkreta processverktyg leda andra genom att samla kraft, främja engamang, kreativitet, energi och hälsa - som når mål, ger resultat och förverkligar visioner. Det handlar om att expandera medvetandet, bejaka fantasi, mystik och högre dimensioner för att möjliggöra det till synes omöjliga. Större resultat kan uppnås genom delaktighet, nytänkande och tydlighet från intention, vision till konkreta uppdrag och uppgifter.

Genom utbildningens fyra grundpelare kommer du uppleva att du gör större skillnad, med en ny lätthet och självklarhet.
Du lär dig att göra det till synes omöjliga möjligt och det börjar med en inre resa. För du vet att alla stora innovationer uppstått bortom förnuftets begränsningar. 

Du vet att du vill göra större skillnad - både i ditt och andras liv, med utbildningen som hjälp så kommer du loss från det som håller dig tillbaka; oavsett om det är tvivel, yttre strukturer, bristande självförtroende eller avsaknaden av kompetens eller verkligt stöd.

Utbildningen startar med tre månaders individuellt mentorskap och ger dig sedan genom utbildningsgruppen en gemenskap som gör att du kommer längre. Studier visar att fåglar som flyger tillsammans komemr 70% längre än de som flyger ensamma med samma mängd energi.

Utbildningen ger ett momentum som gör att du nu går från ord och idé till verkställande utan de avbrott som tidigare har stoppat dig. Du läker hinder, blockeringar och tvivel som gör att du går från vision till verklighet inifrån och ut, med glädje, utan stress.

Praktisk information om utbildningen

Utbildningen omfattar ca 90h live-undervisning online och därutöver tillkommer studier (litteratur, filmer, meditationer) och det egna arbetet i vardagen för att tillämpa kunskapen. 

I utbildningen ingår tre månaders mentorskap, tre onlinemoduler och åtta liveträffar samt stöd under processerna.

• Tre månaders mentorskap 1-1 med djupgående transformativ coachning och energimedicnska sessioner, som läggs upp individuellt för optimal utveckling utifrån behov och önskemål. Mentorskapet startar i augusti/september 2024.
   
• Tre online moduler om vardera två dagar (kl 9-16)  
  • 7-8 november 2024
  • 16-17 januari 2025
  • 5-6 mars 2025
     
• Åtta 90 min live-träffar mellan modulerna varannan fredag kl 13-14.30 med start 22 november 2024 till och med avslut 11 april 2025.
   

Alla träffar spelas in, så du kan se dem flera gånger och se efteråt om du missar live-tillfället.'

Diplom feminin ledare 
Efter genomförd utbildning inkl godkända redovisningar av utbildningsprocessen så erhålles diplom.

Ansökan öppen för ht-24 
Ansök till utbildningen via formuläret nedan eller genom att boka ett kostnadsfritt samtal med Lina Lanestrand. Under samtalet får du göra en kort presentation av dig själv och ditt nuläge, beskriva vad du vill skapa i ditt ledarskap, hur du vill må och vad som hindrar dig från att förverkliga det du vill.

Bli feminin ledarutvecklare 
Efter diplom från genomförd utbildning ”Framtidens feminina ledare” är det möjligt att gå ett fördjupningsår för att bli feminin ledarutvecklare. Upplägget för fördjupningsåret skräddarsys utifrån befintliga erfarenheter, kompetenser och nuvarande utbildningsnivå och innehåller även enskild coachning

Vilka resultat önskar du i ditt liv och ledarskap?
Första steget till nya resultat är att boka ett kostnadsfritt samtal där vi pratar om ditt liv och ledarskap och vad du vill.

Hur vet jag om utbildningen är rätt för mig?

Hur vet jag om utbildningen är rätt för mig?

Du känner troligen ett stort intresse och nyfikenhet i kombination med en viss osäkerhet. Eftersom du inte vet vad utbildningen kommer innebära för dig så finns det en ovisshet om vad den kommer att ge och leda till. Det allra bästa är att boka ett kostnadsfritt samtal med Lina för att berätta vad du vill utveckla i dig och ditt ledarskap och vilka resultat som du vill skapa, så stämmer vi av om utbildningen är rätt för dig utifrån dina behov och önskemål. Lina som leder utbildningen är mån om att deltagarna som kommer matchar utbildningens innehåll så hon är lika tydlig med vad utbildningen kan ge och bistå dig med som med att den inte passar alla. 

Är det här en utbildning för alla ledare och chefer?

Nej, det här är en djupgående och kraftfull utbildning för dig som är villig att göra ett inre arbete för att frigöra din inneboende kraft och potential, så du kan nå nya resultat. Utbildningen passar dig som har modet att titta på egna skuggor, tvivel och rädslor för att genom inre arbete transformera hinder till möjligheter och styrkor. För att få resultat behöver du tillämpa kunskapen och verktygen i ditt liv och ledarskap.

Vad innebär kombinationen av vetenskap och mystik på utbildningen?

All teori om ledarskap som delas på utbildningen bottnar i aktuell forskning som ger en vetenskaplig grund för att praktisera i ditt ledarskap för att nå resultat. Mystiken hjälper oss att nå det symbolspråk som ger kontakt med vårt omedvetna sinne och därmed öppnar för transformation av hinder, svagheter, skuggor och svårigheter som du inte kunnat förändra på medveten nivå.

Hur kombineras vetenskapen och mystiken på varje modul?
Varje modul har en myt som utgångspunkt och tema som ger symbolik för guidade meditationer och inree processer som kopplar till de vetenskapliga teorier som lyfts på modulen. Modul 1 fokuserar på teorier om psykologisk trygghet, tillitsbaserat ledarskap och känsla av sammanhang och följer myten om Inanna och hjältinnans resa. Modul 2 fokuserar på teorier om utvecklingsprocesser, mod att vara sårbar, traumaforskning liksom grupputveckling och följer myten om Maria Magdalena och kraften i bevittnande. Modul 3 summerar alla teorier och kompletterar med teorier om Flow, förändring och agilt förhållningssätt liksom hållbart ledarskap och följer myten om den nordiska Gudinnan Freja och kraften i att leda andra.

Vad är det för innehåll på träffarna mellan modulerna?

Innehållet på träffarna rymmer avstämning av deltagarnas pågående processer, fördjupning av ett tema eller en kunskap liksom praktik av att t ex ge och ta feedback.

Hur gör utbildningen att jag konkret blir bättre på att leda svåra samtal och att ge/få feedback? Under utbidlningen blir du som ledare tryggare i dig själv och i din värdegrund samtidigt som du också förtydligar beteenden som främjar visionen och värderingarna, vilket gör att du har en kompass att utgå från i det vardagliga ledarskapet som ger en tydlighet både för dig och andra. Genom att du finner och frigör din inre kraft så är du inte längre rädd för att misslyckas eller vara otillräcklig utan du har modet att vara sårbar och att utvecklas - det gör att du ser på svåra samtal och feedback på ett annat sätt. Du får också konkreta verktyg (som du får öva på) för hur du lägger upp svara samtal och feedback som ger en praktisk hjälp.

Vad är det för verktyg som jag får med mig från utbildningen?

Du får kunskap om hur du skapar en värdegrund och tydlig vision genom delaktighet och engagemang hos medarbetare och hur ni tillsammans sätter ramar och spelregler för hur ni förverkligar mål och resultat. Du får också konkreta verktyg för att ge feedback, leda utvecklingsprocesser, leda grupputveckling och skapa utrymme för lärande som ger engagemang och energi i arbetsgruppen.
 

Kan jag få en offert att ta till HR-avdelningen eller min chef?

Yes, du får en offert med summerande information om utbildningens innehåll och upplägg. Maila info@linalanestrand.se för att få en offert eller boka ett kostnadsfritt samtal här.

Hur stor är gruppen?
Det är en liten exklusiv grupp på max 12 personer i olika ledarroller. Upplägget bygger på att erbjuda möjligheten att skapa nya relationer med likasinnade ledare som kan bestå också efter utbildningen.

Hur ser det inledande mentorskapet ut?
Mentorskapet innebär 2 långa djupgående sessioner på ca 2h och 2 coachande samtal under tre månaders tid samt veckovis kontakt via mail för att hålla momentum i utvecklingen. Vid behov läggs ytterligare avstämningssamtal till. 

Är allt digitalt online?

Ja, mentorskapet sker via telefonsamtal och utbildningsmodulerna liksom träffarna sker digitalt via Zoom. Under modulerna läggs övningar och uppgifter som görs ute i naturen in under dagarna för att skapa integration men också ge en paus från skärmarna.

Är det möjligt att delbetala?
Ja, det går att delbetala utbidlningen månadsvis under ett år, kvartalsvis eller betala allt på en gång utifrån behov.

Vad gör jag om jag inte kan delta på en träff eller modul?

Allt material spelas in och du kan se det efteråt när det passar dig.